Počinje Case Study Competition 2013

Case Study Competition – Prvo regionalno studentsko natjecanje u rješavanju poslovnih slučajeva

• Natjecanje u organizaciji studentske udruge eSTUDENT pobudilo velik interes studenata te su predstavljeni slučajevi 15 poslovnih partnera ovogodišnjeg natjecanja i nagradni fond od čak 240.000 kuna
• Pliva, INA, Zagrebačka, Privredna i Splitska banka, Karlovačka pivovara, Adacta, Nestle, Holcim, I.D.Riva Tours, Loreal, Infobip, Iskon, JGL i Hrvatski Telekom partneri su ovogodišnjeg natjecanja

Zagreb, 05. ožujka 2013. – Prvo regionalno studentsko natjecanje u rješavanju stvarnih poslovnih slučajeva “Case Study Competition” svečano je otvoreno u ponedjeljak 4. ožujka u prostorima Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Natjecanje je pobudilo znatan interes studenata, a predstavljeni su slučajevi 15 poslovnih partnera ovogodišnjeg natjecanja – Plive, INA-e, Zagrebačke, Privredne i Splitske banke, Karlovačke pivovare, Adacte, Nestlea, Holcima, I.D.Riva Toursa, Loreala, Infobipa, Iskona, JGL-a i Hrvatskog Telekoma. Nagradni fond iznosi čak 240.000 kuna. Od ove godine Natjecanje je izašlo iz granica Republike Hrvatske te je sudjelovanje omogućeno i studentima iz susjedne Bosne i Hercegovine i Slovenije.

Case Study Competition 2013. održava se uz potporu predsjednika Republike Hrvatske, prof.dr.sc. Ive Josipovića. Projekt je u posljednje dvije godine nagrađen najprestižnijim nagradama Sveučilišta u Zagrebu, posebnom Dekanovom nagradom na Ekonomskom fakultetu i posebnom Rektorovom nagradom.

Predsjednik udruge eSTUDENT Luka Vida te idejni začetnik udruge docent Domagoj Hruška približili su važnost rada na konkretnim problemima te sinergiju teorije i prakse u stjecanju vrijednog iskustva. Docent Hruška istaknuo je jedinstvenu mogućnost učenja kroz rješavanje konkretnih poslovnih problema dodavši da je ‘’povezivanje teorijskog znanja i prakse rješavanjem problema odlična mogućnost da se kroz ideje, rad i pristup dobije mogućnost za iskustvo“.

Studentima je poslana poruka o nužnosti suradnje s potencijalnim poslodavcima, ali i mogućnostima koje im se nude na tržištu rada. Natjecanje je prilika za razvoj osobnih vještina, kreativnosti te sposobnosti donošenja odluka u stvarnom poslovnom svijetu. Suradnja akademske zajednice i poslodavaca je nužan preduvjet za smanjenje nezaposlenosti i doprinos dobrobiti društva u cjelini.